Prozessbegleitung Konfliktmanagement
Konfliktmanagement
An jeder Stelle, an der zusammen gearbeitet wird, entstehen auch Konflikte. Entscheidend ist nur,
wie auf Konflikte reagiert wird.
Konflikte können ängstlich vermieden werden, oder sie können als Möglichkeit angesehen
werden. Eine Möglichkeit zur Verbesserung und Verstärkung der Zusammenarbeit, aus der alle
beteiligten Seiten klarer und effizienter hervorgehen können.
PsyO analysiert konfliktträchtige Systeme, zeigt Wege auf aus verfahrenen Situationen und
vermittelt in Seminaren präventive Strategien gegen unnötige Reibungsverluste.