Prozessbegleitung Organisationsaufstellung
Organisationsaufstellung
Die Organisationsaufstellung ist eine moderne und sehr effektive Methode.
Sie basiert auf der Darstellung vor allem informeller und unbewusster
Kommunikationswege und Beziehungszusammenhänge in Organisationen.
Es ist damit möglich auf schnellem und direktem Weg Problemstellen und
Reibungsverluste im Organisationsablauf darzustellen.
Durch den Erkenntnisprozess in sehr tiefen Ebenen erhält man
ausgesprochen gute Langzeiteffektivität.